酷游-KU游平台登录

　　不客气’‘智能化不客气’之后◈★★ღ，今年酷游◈★★ღ，我们要响亮地喊出◈★★ღ：奇瑞的全球化创新体系◈★★ღ，也要‘不客气了’◈★★ღ！”

　　10月18日有啊彩票◈★★ღ，2025年奇瑞全球创新大会在安徽芜湖开幕◈★★ღ。尹同跃在大会致辞时◈★★ღ，不仅回顾股份有限公司（以下简称“奇瑞”）发展历程◈★★ღ，更明确提出奇瑞以全球化创新体系推动企业转型◈★★ღ，立志成为用户喜爱和信赖的全球化高科技生态集团◈★★ღ，为中国汽车品牌在全球市场树立“安全◈★★ღ、可靠◈★★ღ、高端”新形象注入强劲动力◈★★ღ。

　　尹同跃在发言中提到◈★★ღ，近期走访欧洲◈★★ღ、北非等地时◈★★ღ，看到海外街头中国汽车尤其是车数量日益增多◈★★ღ，内心充满自豪◈★★ღ。但自豪之余◈★★ღ，他也清醒地指出中国汽车集体“出海”背后潜藏的挑战◈★★ღ：部分车企遭遇“水土不服”◈★★ღ，有的在安全质量上出现问题◈★★ღ，还有的因本地化配套不足引发政府和用户抱怨◈★★ღ，这些情况都损害了中国品牌的整体形象◈★★ღ。

　　针对这些问题◈★★ღ，尹同跃强调◈★★ღ，全球化不能只追求规模和速度◈★★ღ，关键在于实现可持续发展◈★★ღ。奇瑞将以用户可承受的价格◈★★ღ、可信赖的质量◈★★ღ，结合可持续的发展模式◈★★ღ，全力打造中国汽车“安全◈★★ღ、可靠◈★★ღ、高端”的新形象◈★★ღ。同时◈★★ღ，奇瑞将秉持国际化思维◈★★ღ，积极履行全球企业公民责任◈★★ღ，成为各国政府认可的合作伙伴◈★★ღ，为当地经济发展和社会进步提供中国方案◈★★ღ、贡献中国力量◈★★ღ。

　　而实现这一切的核心◈★★ღ，在于构建真正全球化的创新体系◈★★ღ。尹同跃表示◈★★ღ，该体系需支撑奇瑞的技术◈★★ღ、标准◈★★ღ、质量安全和用户体验◈★★ღ，能够经受全球不同市场◈★★ღ、不同文化的考验◈★★ღ，最终赢得全球用户的喜爱与信赖◈★★ღ。基于此◈★★ღ，继“不客气”“智能化不客气”之后◈★★ღ，奇瑞在此次大会上正式提出“全球化创新体系不客气”的目标◈★★ღ，誓要通过这一体系为企业全球化发展保驾护航◈★★ღ。

　　尹同跃介绍有啊彩票◈★★ღ，经过多年积淀◈★★ღ，奇瑞已初步构建起面向未来的全球创新生态◈★★ღ，该生态由技术创新体系◈★★ღ、文化创新体系◈★★ღ、管理创新体系三大核心体系组成◈★★ღ，三者相辅相成◈★★ღ、三足鼎立有啊彩票◈★★ღ，共同推动奇瑞向全球化高科技生态集团转型◈★★ღ。

　　技术创新体系是奇瑞全球创新生态的核心◈★★ღ。奇瑞依托覆盖全球120多个国家与地区的市场优势◈★★ღ，开展全球技术扫描◈★★ღ，精准洞察未来需求与技术发展趋势◈★★ღ，实现深度本地化开发与验证◈★★ღ。同时◈★★ღ，通过“1+7+N”的研发布局◈★★ღ，整合全球创新资源◈★★ღ，提前布局代际领先的新技术◈★★ღ。

　　在技术研发平台方面◈★★ღ，奇瑞拥有内部的“瑶光实验室”和外部开放的“开阳实验室”集群两大体系◈★★ღ。300多个“瑶光实验室”集中攻坚500多项近期重大课题◈★★ღ，为企业技术突破提供内部支撑◈★★ღ；而“开阳实验室”集群则与全球100多所顶尖高校合作◈★★ღ，聚焦从0到1的原始创新◈★★ღ，开展“1779技术工程”◈★★ღ，涵盖17个大方向有啊彩票◈★★ღ、79个子项目◈★★ღ，已发掘前沿课题4000多项◈★★ღ。该实验室采用“小步立项◈★★ღ、滚动牵手◈★★ღ、多头输出◈★★ღ、沿途下蛋”的灵活机制◈★★ღ，成功打通科技转化“最后一毫米”◈★★ღ。

　　两大实验室体系在奇瑞3万人研发团队的基础上◈★★ღ，汇聚了全球超过5万名“编外”院士◈★★ღ、工程师和科学家◈★★ღ，让技术创新24小时不间断◈★★ღ、365天不停转◈★★ღ，催生出新一代AI智能车架构◈★★ღ、犀牛电池酷游◈★★ღ、轴向磁通矢量双电机◈★★ღ、Carmind智能体◈★★ღ、即将量产的L4级自动驾驶等一系列“全球首创”“全球最高”水平的精尖科技◈★★ღ。

　　值得一提的是◈★★ღ，奇瑞将安全视为技术底线万个真实交通安全事故案例的数据库◈★★ღ，在满足国标的基础上◈★★ღ，制定了100多项超越国标的安全标准◈★★ღ，覆盖主动安全◈★★ღ、安全等七大方向◈★★ღ。截至目前◈★★ღ，奇瑞已有54款车型获得全球五星安全评价◈★★ღ，成为获得全球五星最多的中国品牌◈★★ღ，彰显出其在技术安全领域的卓越实力◈★★ღ。

　　在文化创新体系建设上◈★★ღ，奇瑞深知创新之路充满挑战◈★★ღ，因此全力营造鼓励创新◈★★ღ、宽容失败◈★★ღ、崇尚实干的文化氛围◈★★ღ。企业加大创新投入◈★★ღ，积极引入全球高端创新人才◈★★ღ，在产学研合作尤其是“开阳实验室”项目中◈★★ღ，推出灵活的人才合作机制◈★★ღ，既欢迎人才直接入职◈★★ღ，也支持项目合作模式◈★★ღ。

　　奇瑞为合作人才提供思路◈★★ღ、市场◈★★ღ、资金◈★★ღ、管理和团队支持◈★★ღ，给予政策与平台保障酷游◈★★ღ，并推行“成果共享◈★★ღ、风险我担”机制——项目成功即给予股权并推动产业化◈★★ღ，若失败则由奇瑞承担损失并为参与者提供“车马费”◈★★ღ，极大激发了全球人才的创新积极性◈★★ღ。

　　管理创新体系则聚焦企业全球化运营能力提升◈★★ღ。尹同跃强调◈★★ღ，奇瑞现阶段不应只追求销量◈★★ღ，更要向全球质量标杆◈★★ღ、管理经营标杆和一流品牌迈进◈★★ღ，因此确立“质量比销量更重要◈★★ღ、创新比利润更重要”的发展理念有啊彩票◈★★ღ。他分享了多年前奇瑞CKD项目中◈★★ღ，质量工程师因看到瑕疵零部件修复后使用而失声痛哭的案例◈★★ღ，指出这种深入骨髓的质量意识和品牌意识是世界级品牌的重要底蕴◈★★ღ，而如今奇瑞员工的质量与品牌意识正快速觉醒◈★★ღ。

　　此外◈★★ღ，奇瑞今年开启了资本市场全球化新征程酷游◈★★ღ，按照世界500强企业和全球化上市公司标准酷游◈★★ღ，全面提升企业治理与经营水平◈★★ღ。目前奇瑞海外市场营收已接近一半◈★★ღ，未来海外市场营收贡献和属地员工数量将远超国内◈★★ღ。为适应这一发展趋势◈★★ღ，奇瑞通过管理创新◈★★ღ，致力于打造更敏捷的组织◈★★ღ、更精准的决策◈★★ღ、更前瞻的风控和更深入的跨文化融合能力◈★★ღ，让企业这艘全球化“航母”消除浪费酷游◈★★ღ、提升运营质量◈★★ღ，实现高效盈利与自我造血酷游◈★★ღ。

　　尹同跃在发言最后发出诚挚邀请◈★★ღ，欢迎全球有创新资源◈★★ღ、创新技术的人才与奇瑞携手创业◈★★ღ、合作共赢◈★★ღ，也期待更多院士◈★★ღ、专家和高校机构加入奇瑞“开阳实验室”及协同创新联盟◈★★ღ，共同开启新篇章◈★★ღ。酷游-KU游平台登录九州酷游平台◈★★ღ，酷游九州◈★★ღ，ku酷游登录页◈★★ღ，